Недавно к нам обратился руководитель компании с неприятной историей: «Менеджер из отдела B2B увидел клиентскую базу отдела B2C. И переманил несколько клиентов к себе в отдел, а потом уволился и забрал их с собой. Как такое вообще возможно?»
К сожалению, подобные ситуации встречаются чаще, чем хотелось бы. Когда компания растёт, а доступ к данным остаётся «плоским» — рано или поздно случается утечка. Кто-то видит чужие зарплаты, кто-то — конфиденциальные переговоры с крупным клиентом, а кто-то получает доступ к базе, которая стоила годы работы.
CrmAI изначально проектировалась с учётом этих рисков. В основе системы — ролевая модель доступа (RBAC), где каждый сотрудник видит ровно то, что ему необходимо для работы. Не больше и не меньше. При этом настройка гибкая: можно дать доступ ко всему модулю, а можно — только к определённым полям в карточке клиента.
Представьте, что ваша CRM — это офисное здание. У каждого сотрудника есть пропуск, но он открывает только нужные двери. Бухгалтер попадает в финансовый отдел, менеджер — в переговорные, а уборщик — в подсобки. Никто не бродит по чужим кабинетам.
В CrmAI это работает точно так же. Для каждой группы пользователей настраиваются права на конкретные модули системы:
Для каждого модуля устанавливается один из четырёх уровней доступа: нет доступа, только чтение, редактирование или полный доступ (включая удаление). Такая градация позволяет, например, дать стажёру право видеть карточки клиентов, но не менять в них ничего, пока он не пройдёт испытательный срок.
Настраивать права каждому сотруднику по отдельности — занятие неблагодарное. Особенно когда в компании 50+ человек и текучка кадров. Поэтому в CrmAI используются группы безопасности — своеобразные «шаблоны» прав доступа.
Типичная структура выглядит так:
Самое удобное — один сотрудник может состоять сразу в нескольких группах. Права при этом суммируются. Например, руководитель отдела продаж входит и в группу «Руководители», и в группу «Менеджеры» — и получает возможности обеих ролей. Когда приходит новый сотрудник, достаточно добавить его в нужную группу, а не настраивать десятки галочек вручную.
Мы намеренно сделали так, чтобы сотрудник даже не подозревал о существовании того, к чему у него нет доступа. Зачем показывать кнопку «Финансы», если она всё равно заблокирована? Это только создаёт путаницу и соблазн «попробовать».
Система проверяет права на каждом шаге:
В результате у каждого сотрудника — свой «чистый» интерфейс, без лишних элементов. Менеджер видит CRM и чаты, бухгалтер — счета и отчёты, оператор — только входящие обращения. Меньше визуального шума — выше концентрация на работе.
Понимаем — это одна из тех областей, где лучше сделать правильно с первого раза. Поможем настроить группы и роли под вашу оргструктуру. Разберём, кто что должен видеть, и реализуем это за пару часов.
Получить консультациюДаже самая продуманная система прав не застрахует от человеческого фактора. Менеджер случайно удалил важную сделку. Кто-то изменил цену в договоре. Клиент жалуется, что ему обещали одно, а в системе — совсем другое. Как разобраться?
CrmAI ведёт подробный журнал всех действий в системе:
Благодаря аудиту можно восстановить полную историю изменений любой записи. А если что-то пошло не так — быстро найти виновника и понять, было ли это ошибкой или намеренным действием. Кстати, само наличие такого журнала заметно дисциплинирует команду: когда знаешь, что всё записывается — десять раз подумаешь, прежде чем «подправить» данные.
Допустим, у вас два отдела продаж: B2B и B2C. Оба работают в CRM, оба ведут сделки. Но база клиентов — разная, и смешивать её категорически нельзя. Как быть?
Помимо прав на модули, в CrmAI можно настроить разграничение на уровне самих данных:
Это решает ту самую проблему, с которой мы начали статью. Менеджер B2B физически не может увидеть базу B2C — система просто не покажет ему эти данные. Не потому что кнопка заблокирована, а потому что для него этих записей не существует в принципе.
Чтобы не быть голословными, расскажем про недавний случай. К нам пришло агентство недвижимости с 40+ агентами, разделёнными на три направления: продажа, аренда и новостройки.
Проблема была классическая: агенты «подсматривали» объекты друг у друга, иногда перехватывали клиентов, а руководство не могло понять, кто что делает. Настроили так:
Результат: за три месяца ни одного конфликта из-за «угнанных» клиентов. Агенты перестали тратить время на просмотр чужих карточек и сфокусировались на своей работе.
Настроим роли, группы и аудит под вашу структуру. Каждый сотрудник видит только то, что ему нужно для работы. Первые 14 дней — бесплатно, чтобы вы могли всё попробовать.
Попробовать бесплатноДавайте подведём итог. Настроив систему прав в CrmAI, вы получаете:
И главное — спокойствие. Вы точно знаете, кто что видит и что делает в системе. Это бесценно, когда бизнес растёт и контролировать каждого сотрудника лично уже невозможно.
Расскажите про вашу структуру — поможем настроить всё правильно. Первые 14 дней — бесплатно, без обязательств.
Начать бесплатно